為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步提升公司中層管理等人員的綜合素質和崗位履職能力，3月19日至24日，晶昊鹽化在江西上饒舉辦了中層管理等人員學習貫徹黨的二十大精神暨管理能力提升培訓班（第一批），公司51名中層干部等人員參加了為期5天的培訓。
公司帶隊領導肖華在開班儀式上講話。指出，人才是我國社會經濟發展第一資源，舉辦這次培訓是公司黨委把握新形勢、落實新任務，加快人才培養的舉措，是公司管理提升和發展的需要，也是管理干部堅定理想信念、提升個人素質和履職能力的需要。要求全體學員一是要提高認識，靜下心來，集中精力學習，切實提高解決實際問題的能力和水平；二是要嚴明紀律，學習前，要安排好單位的工作、家里的事情，管控好手機，確保干部培訓工作扎實有效。
本次培訓班各項活動安排緊湊、內容豐富，形式多樣，包括團建活動、課堂授課、現場教學、研討座談等，有效提升了學習培訓的針對性、趣味性和實用性。
一是團建活動與總結分享相結合。為了讓全體學員放松心情，全身心投入到五天的研學中，研修班把團隊建設作為本次研學的破冰之旅。團隊建設活動形式多樣，有驛站傳書（不倒森林）、心口不一（搶水瓶）、廚藝大比拼、一氣呵成（吹氣球）及篝火晚會等。每個活動不僅是對個人能力的挑戰，更是對團隊默契的考驗，活動過程中，大家團結一心，向著共同的目標不懈奮斗，攻克了一個又一個難關，完美地呈現出激動人心的情景！最后，篝火晚會更是把大家的熱情燃燒到了頂點，無形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團結。團建活動結束后，大家歡聚一堂，及時總結一天成果，分享個人的心得體會，其間，還穿插個人才藝表演，讓充實的一天劃上圓滿的句號。
二是課堂教學與現場講學相結合。研修期間，廣州零牌企業管理顧問有限公司首席顧問陸久剛分別以《跨界思維/向標桿學習—精益生產與精細化管理》及《管理賦能—中層管理技能提升訓練》為題進行了授課。除了課堂教學，陸久剛還帶領全體學員深入全球首個加入RE100的太陽能企業——晶科能源控股有限公司生產車間，進行現場講學。整個培訓過程，既有豐富深刻的理論知識，又有結合企業實務的案例分析；既有領導者自身建設方法，又有工作方法的精煉，符合生產管理實際，貼近工作實情，對學員今后開展工作具有很強的指導意義。
三是專家授課與紅色走讀相結合。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，上饒市委宣傳部二級巡視員張江生教授以《新時代國有企業黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律》為題、上饒市委黨校原副校長封肖平教授以《以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興》為題，給學員們作了專題輔導。全體參訓學員將在學深悟透、知行合一、學以致用上下功夫，把黨的二十大精神轉化為指導工作實踐、推動公司及部門工作的強大動力。結合黨課學習，全體學員以紅色走讀的形式先后參觀上饒集中營和方志敏紀念館，追尋革命先輩的足跡，接受黨史和革命傳統再教育，重溫入黨誓詞，重溫中國共產黨帶領中華兒女近百年的艱苦奮斗歷程。通過一張張圖片資料、一件件文物展品，一個個先烈堅貞不屈的英雄事跡，學員們被無數革命志士與敵人英勇抗爭、寧死不屈、舍生取義的事跡所感染，深受感動，更加堅定了“不忘初心、牢記使命”的理想信念。
為進一步鞏固和擴大這次研學成果。每次課程結束，授課老師則會針對所學內容，布置課外作業及練習，并要求當天作業當天完成。整個培訓結束后，全體學員還進行了以黨建應知應會及黨的二十大精神為內容的閉卷考試。
通過這五天的培訓，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領，同事之間彼此加深了了解、增進了友誼，達到了預期目的。大家紛紛表示：回去后還要繼續加強學習，消化吸收，堅持學以致用，知行合一，要把學習到的理論知識、工作思維、經驗作法運用到實際工作中去，切實增強履職能力，發揮好先鋒模范作用，為公司高質量發展作出應有貢獻。